Projektassistenz Infrastrukturprojekte (w/m/d)

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsbezogene oder technische Berufsausbildung, beispielsweise als Projektkaufmann / Projektkauffrau, im Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung in der Projektassistenz, Projektkoordination, Bauprojektorganisation oder im kaufmännischen Projektumfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook, sowie Affinität zu IT-gestützten Projekt- und ERP-Systemen (iTwo, SAP)
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick
• Exzellente Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen auf Basis verhandlungssicherer Deutschkenntnisse
• Hohe Zahlenaffinität, kaufmännisches Verständnis und Interesse an Infrastruktur-, Bau- oder Verkehrsprojekten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.
• Bis zu 34 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Nov. 2026