Teamleiter IT Business Processes (m/w/d) – ERP & Produktion

## Deine Aufgaben

• Du führst ein fünfköpfiges Team fachlich und disziplinarisch.
• Du arbeitest operativ an ERP-Prozessen, Anwendungen, Schnittstellen und bestehenden Eigenentwicklungen mit.
• Du analysierst Geschäftsprozesse im Produktionsumfeld und entwickelst sie gemeinsam mit den Fachbereichen weiter.
• Du übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen und stimmst die Umsetzung mit internen und externen Partnern ab.
• Du steuerst die Zusammenarbeit mit dem Anbieter der branchenspezifischen ERP-Lösung.
• Du begleitest die Modernisierung und Standardisierung der Anwendungslandschaft und nimmst Dein Team bei Veränderungen mit.

## Das bringst Du mit

• Mehrjährige Erfahrung mit ERP- und Geschäftsprozessen in der Papier- oder Verpackungsindustrie oder einem vergleichbaren produzierenden Unternehmen.
• Erfahrung in der Teamführung und die Bereitschaft, weiterhin selbst fachlich und operativ mitzuarbeiten.
• Ein gutes Verständnis für gewachsene Anwendungslandschaften, Eigenentwicklungen und Schnittstellen.
• Die Fähigkeit, erfahrene Mitarbeitende wertschätzend zu führen und Veränderungen mit Fingerspitzengefühl umzusetzen.
• Eine pragmatische, verbindliche Kommunikation mit Fachbereichen, IT-Leitung und externen Partnern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens auf C1-Niveau.
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Präsenz am Standort Aalen.

## Worauf es in dieser Rolle ankommt

Du verbindest Führung mit eigener operativer Mitarbeit. Im Mittelpunkt stehen ERP, Anwendungen und die Geschäftsprozesse eines produzierenden Unternehmens. Du hinterfragst bestehende Abläufe, entwickelst praktikable Lösungen und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um.

## Dein neues Umfeld

Dich erwartet ein familiengeführtes, langfristig ausgerichtetes Industrieunternehmen. In der Zusammenarbeit zählen fachliche Substanz, Verbindlichkeit und ein wertschätzender Umgang mit einem erfahrenen Team.

## Das bietet Dir die Position

• Direkte Festanstellung in Vollzeit bei unserem Kunden.
• Ein Jahreszielgehalt von ca. 120.000 Euro.
• 13 Monatsgehälter und 1.200 Euro Urlaubsgeld.
• 20 Prozent Homeoffice, in der Regel ein Tag pro Woche.
• Verantwortung für ein fünfköpfiges Team und Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Anwendungen.

## So geht es weiter

1. Du sendest uns Deinen Lebenslauf.

2. Wir besprechen Deine Erfahrung, Deine Vorstellungen und die Position in einem vertraulichen Erstgespräch.

3. Wenn die Rolle für beide Seiten passt, stellen wir Dein Profil nach Deiner Zustimmung vor.

4. Der Auswahlprozess beim Kunden erfolgt in zwei Schritten. Das erste Gespräch kann in Aalen oder per Microsoft Teams stattfinden.

## Vertraulich und persönlich begleitet

recruitIT Consulting begleitet Dich durch den Auswahlprozess. Im persönlichen Austausch erhältst Du weitere Informationen zum Unternehmen und zur Aufgabe. Dein Profil stellen wir erst nach Deiner Zustimmung beim Kunden vor.

## Dein Einstieg

Bei der Einarbeitung stehen die bestehende Organisation, die Anwendungen und Geschäftsprozesse im Mittelpunkt. Du arbeitest dabei eng mit dem erfahrenen Team, den Fachbereichen, der IT-Leitung und dem ERP-Anbieter zusammen.

## Interesse an einem vertraulichen Austausch?

Dann bewirb Dich mit Deinem Lebenslauf. Für den ersten Schritt ist kein Anschreiben erforderlich. Michael Kulinski bespricht die Aufgabe und die Rahmenbedingungen persönlich mit Dir.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 29. Okt. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung