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Leiter Medizin IT (m/w/d)

Veröffentlicht am 24. Okt. 2026

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Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG. Holding

Bad Driburg

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: etwa 46.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Was seine Vorfahren 1782 begannen, führt Marcus Graf von Oeynhausen-Sierstorpff mit seiner Unternehmensgruppe inzwischen in der siebten Generation als Visionär mit Weitblick fort.

Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken. Der Verbund der Gräflichen Kliniken umfasst vier Rehabilitationskliniken an den Standorten Bad Driburg (NRW) und Bad Klosterlausnitz (Thüringen). Den Gräflichen Kliniken Bad Driburg angeschlossen ist zudem das Gräfliche Gesundheitszentrum (GGZ), ein Medizinisches Versorgungszentrum (MVZ) sowie der Gräfliche Pflegedienst.

Sie gestalten die medizinische, pflegerische und therapeutische IT unserer vier Akut- und Rehakliniken, des MVZ, des ambulanten Pflegedienstes und des Gräflichen Gesundheitszentrums sowie der ambulanten Praxen (Physiotherapie, Logopädie und neurologische ambulante Zentren). Sie berichten direkt an den CIO und führen das KIS-Team fachlich und disziplinarisch.

Leiter Medizin IT (m/w/d) - Strategische Weiterentwicklung und Integration des NEXUS-KIS sowie der medizinischen, pflegerischen und therapeutischen Fachanwendungen aller Einrichtungen sowie die Umsetzung von KI im Gesundheitswesen in Abstimmung mit dem CIO und der jeweiligen Geschäftsführung

Führung und Entwicklung des KIS-Teams; Sicherstellung von Anwendungsbetrieb, Verfügbarkeit, Customizing und Releases in Zusammenarbeit mit IT-Operations
Verbindliche Abstimmung mit den jeweiligen Geschäftsführungen und ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Leitungen; Priorisierung von Anforderungen und Digitalisierung der Versorgungs-, Dokumentations- und administrativen Prozesse
Weiterentwicklung rehaspezifischer Abläufe: Therapieplanung, Leistungsdokumentation, Entlassungsberichte, Qualitätssicherung und Datenaustausch mit Kostenträgern
Gemeinsame Prozessoptimierung und IT-seitige Unterstützung verlässlicher Dokumentations-, Leistungsübermittlungs- und Abrechnungsprozesse
Steuerung medizinischer IT-Projekte, Rollouts und Schulungen einschließlich Ressourcen-, Termin-, Budget- und Risikocontrolling; Fördermittelkoordination gemeinsam mit dem CIO
Verantwortung für Telematikinfrastruktur und Module, klinische Schnittstellen und Geräteanbindung in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik
Sicherung von Patientensicherheit und Anwendungsqualität durch Erprobung und technische Freigabe neuer Anwendungen und klinisch relevanter Änderungen mit verbindlicher fachlicher Abnahme durch die zuständigen Versorgungsverantwortlichen; Koordination von Datenqualitätsprüfungen und abgestimmten Ausfallverfahren
Softwareauswahl, Hersteller- und Dienstleistersteuerung sowie Abstimmung des Leistungs-, Vertrags- und Lizenzumfangs mit CIO und Einkauf
Bewertung und Integration medizinischer KI sowie Koordination regulatorischer Prüfungen mit Compliance, Medizintechnik und zuständigen Experten

Zwingend mehrjährige praktische KIS-Erfahrung und praktische Reha-Erfahrung mit fundiertem Verständnis medizinischer, pflegerischer und therapeutischer Prozesse sowie die Umsetzung von KI im Gesundheitswesen
Kenntnis der gesetzlichen Anforderungen und Entwicklungen in der Krankenhausgesetzgebung und die Beratung der Geschäftsführung dazu
Nachgewiesene Führungserfahrung, mindestens in der fachlichen Leitung eines Teams
Erfahrung im IT-Projekt- und Prozessmanagement sowie in Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung von Anwendungen im Gesundheitswesen
Fundierte Kenntnisse klinischer Schnittstellen und Standards wie HL7, FHIR und DICOM; belastbares Verständnis der einschlägigen regulatorischen Anforderungen, insbesondere Medizinprodukterecht, medizinische KI, Datenschutz und Informationssicherheit
Strategisches und wirtschaftliches Denken, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie Entscheidungsfähigkeit
Reisebereitschaft zum Klinikstandort in Thüringen - Einen vielfältigen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich in angenehmer Arbeitsatmosphäre
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiter-Benefits-App mit attraktiven Prozenten
Diverse „On-Top“-Angebote wie die Nutzung der Sportmöglichkeiten, Bike-Leasing etc.
Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Möglichkeiten
Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihre/n Partner/in Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.

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