Projektleiter Technische Entwicklung (m/w/d)

In dieser Position arbeiten Sie an nationalen und internationalen Projekten im Bereich technischer Trainings- und Simulationssysteme. Dabei verbinden Sie technisches Verständnis mit Projektmanagement und einem guten Gespür für Kunden und Stakeholder.

Diese Herausforderungen übernehmen Sie:

• Eigenständige Leitung und Steuerung technischer Projekte und Teilprojekte
• Planung und Monitoring von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen
• Steuerung der internen Entwicklung von Software, Hardware und Systemen
• Übersetzen von Anforderungen in konkrete technische Lösungen und Nachverfolgung der Umsetzung
• Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, internen Fachbereichen, Kunden und externen Partnern
• Vorbereitung und Durchführung von Projekt- und Kundenreviews sowie transparentes Reporting
• Fachliche Führung und Koordination interdisziplinärer Teams

Unsere Erwartungen an Sie:

• Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium, z. B. Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Erste Erfahrungen in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte sind wünschenswert
• Sehr gutes technisches Verständnis und Freude daran, sich auch in komplexe Systeme einzuarbeiten
• Erfahrung mit klassischen und/oder agilen Projektmethoden
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und unterschiedlichen Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP, Jira und Confluence sind von Vorteil

Diese Stelle bietet Absolventen und Berufserfahrenen eine herausfordernde berufliche Aufgabe und eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum. Die Anstellung bei INGSERV und die damit verbundene projektbezogene Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bieten eine ausgezeichnete Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg bei einem der führenden Unternehmen der wehrtechnischen Industrie in München.

Ihre Perspektive für die Zukunft:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte und durch Tarife abgesicherte Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Unterstützung bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Direkte und effektive Kommunikation

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026