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Gehalt (Schätzung)
Grobe Schätzung: etwa 56.000 €/Jahr
Über diese Stelle
Über IONOS
Bei IONOS verwalten wir nicht nur Server, wir prägen mit unseren Lösungen die digitale Zukunft für über 6,2 Millionen Kundinnen und Kunden weltweit. Als Europas führender Hosting-Anbieter und Pionier für unabhängige Cloud-Lösungen bauen wir eine Infrastruktur der nächsten Generation: von souveränen Cloud-Architekturen und hochperformanten GPU-Clustern bis hin zu integrierten KI-Automatisierungstools.
Was uns antreibt: Digitale Entscheidungsfreiheit für Europa und echter Impact für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sowie Großunternehmen. Wir arbeiten in agilen Teams, setzen auf transparente Strukturen und glauben daran, dass Exzellenz und Innovation nur mit echtem Teamgeist entstehen.
Bereit für Deinen nächsten Schritt? Werde ein Teil von IONOS und wachse mit uns.
Wir bauen unser Brand Marketing AI-first um und führen Kampagne, Content und Social in einem Team zusammen: Campaign & Content. Du baust dieses Team auf und führst es für alle Marken der IONOS Group (IONOS, STRATO, home.pl, Fasthosts, Arsys, World4You, Piensa) über alle Märkte, mit KI als Standardwerkzeug vom Brief bis zum fertigen Asset. Ein kleines, seniores, AI-first arbeitendes Team liefert, wofür früher eine deutlich größere Abteilung plus Agenturen nötig war.
Aufgabenbereich
Du baust das Team Campaign & Content auf und führst es: Brand Manager, Content Manager und Social Media Manager. Du stellst ein, entwickelst die Leute und gibst die Arbeitsweise vor.
Du verantwortest die Markenkampagnen der Gruppe von der Idee bis zum Go-Live: Konzept, Produktion, Rollout über TV, CTV, Online Video, Social, Audio, Display und OOH, in enger Taktung mit Media und Performance Marketing.
Du baust und betreibst den Content-Flywheel: Aus einem Kern-Asset werden zehn und mehr plattformnative Ableitungen (Cutdowns, Captions, Carousels, Artikel, Newsletter), Performance-Daten fließen zurück in die Ideation, der Output wächst mit jedem Zyklus. Kampagnenmomente werden zu Always-on-Content und umgekehrt.
Du verantwortest Organic Social für die Gruppe: Plattformstrategie, Kanalmix, Community, Trends. Paid Social liegt bei Media und Performance Marketing.
Du baust KI in jeden Schritt des Workflows (Ideation, Asset-Erstellung, Versionierung, Lokalisierung, Reporting), entscheidest, wo KI produziert und wo menschliche Kreation gewinnt, und setzt die Guardrails mit Legal und Design: Kennzeichnung von KI-Inhalten (EU AI Act Art. 50), Brand Safety, DAM-Workflows.
Du machst aus komplexen KI-Produkten (KI-Telefonassistent, KI App & Site Builder) Kampagnen und Content, die Menschen verstehen und teilen.
Du steuerst nach den Zahlen, die zählen: Output pro FTE, Kosten pro Asset, organische Reichweite und ihr Trend, Creative-Test-Ergebnisse, Content-to-Signup-Signale.
Qualifikationen
Du hast einen Content-Flywheel umgesetzt, nicht nur geplant: Du kannst uns ein Asset und alles zeigen, was daraus entstanden ist, mit Vorher-Nachher-Zahlen zu Output pro FTE, Kosten pro Asset und Reichweite.
Du hast mehrere 360-Kampagnen inklusive TV verantwortet, auf Unternehmens- oder Agenturseite, und weißt, wie Kampagne und Always-on-Content zusammenspielen.
Du hast ein Content-, Social- oder Kampagnenteam von mindestens 5 Personen geführt.
Du arbeitest AI-first und zeigst Deinen Stack live: Tools, Prompts, automatisierte Workflows, Agenten. Du hast Team-Workflows um KI herum neu gebaut, inklusive der Entscheidung, was nicht automatisiert wird.
Du machst komplexe Tech-Themen für ein breites Publikum einfach und kennst die Plattformen und ihre Algorithmen aus der Praxis: TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn.
Du kannst Kreation und Zahlen und arbeitest eng mit Media und Performance Marketing: Testpläne, Creative Diversity, Brand Tracking, Incrementality.
Erfahrung mit mehreren Märkten und KI-gestützter Lokalisierung, mit automatisiertem Creative Testing oder in B2B-SaaS- und D2C-Setups, in denen organischer Content messbar Wachstum gebracht hat, ist willkommen.
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch. Jede weitere Sprache unserer Märkte ist ein Plus.
Was wir im Prozess sehen wollen: einen Portfolio-Walkthrough (ein Kern-Asset und sein kompletter Ableitungsbaum mit Performance-Daten) und eine Live-Aufgabe: Produkt-Briefing rein, Content-Plan plus erste Asset-Entwürfe raus, 30 Minuten, Tools Deiner Wahl.
Benefits
Hybrides Arbeitsmodell.
Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit.
An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke.
Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung.
Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte.
Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops.
Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse.
Hinweis zur Bewerbung
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.
