Projektingenieur / Projektplaner Leit- und Kommunikationstechnik (m/w/d) - Köln

Ihre Aufgaben: Projektsteuerung, HOAI-Planung & Netzausbau

• Planung & Steuerung (HOAI 1–9): Eigenverantwortliche Planung und Koordination von Maßnahmen in Schwerpunkten wie Netzleittechnik, Funk- und Telekommunikationsanlagen, Lichtsignalanlagen oder fahrzeugbezogenen Kommunikationssystemen.
• Ganzheitliche Projektleitung: Als Gesamt- oder Teilprojektleiter steuern Sie Projekte bezüglich Budgets, Terminen und Qualität und verantworten das Risiko-, Nachtrags- und Rechnungsmanagement.
• Ausschreibung & Vergabe: Erstellung von Planungsbeschreibungen, Kostenberechnungen und Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Prüfung externer Entwurfsplanungen und Begleitung von Vergabeprozessen.
• Schnittstellenkoordination: Abstimmung mit internen Fachbereichen, Behörden, Sachverständigen und Dienstleistern sowie übergeordnete Koordination von Bau- und Zeitabläufen.
• Instandhaltungsstrategien: Analyse bestehender Anlagenzustände, Erarbeitung nachhaltiger Sanierungskonzepte und Weiterentwicklung von Standards unter Berücksichtigung von Ausfallsicherheit und Effizienz.

Ihr Profil: Ingenieurwesen, Techniker-Abschluss & HOAI-Kenntnisse

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom) in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ besitzen Sie eine fundierte Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d).
• Berufserfahrung:  Praxis in der technischen Planung oder Projektsteuerung im Bereich Leit-, Informations- oder Kommunikationstechnik.
• Fach- & IT-Know-how: Sicherer Umgang mit Projekt- und Planungssoftware sowie praxisnahe Kenntnisse der geltenden Normen, Vorschriften und Richtlinien.
• Persönlichkeit & Mobilität: Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbindliches Auftreten im Stakeholdermanagement, Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft zu projektbezogenen Einsätzen außerhalb der Regelarbeitszeit.

Das erwartet Sie: Tarifliche Sicherheit, 39h-Woche & Top-Sozialleistungen

• Vergütung & Stabilität: Attraktives Tarifgehalt (ca. 55.000 € bis 72.000 € / Jahr ) mit verlässlichen Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: Geregelte 39-Stunden-Woche , Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, Homeoffice-Optionen sowie 30 Tage Urlaub zzgl. zusätzlicher Freistellungstage .
• Mobilität & Benefits: Kostenfreies Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket), JobRad-Leasing und betriebliche Gesundheitsangebote.
• Zusatzangebote: Unterstützung bei der Vermittlung von Wohnraum (nach Verfügbarkeit), Belegplätze für Kinderbetreuung und gezielte Weiterbildungsprogramme.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung