Ihre Perspektiven! Das Landesamt GeoInformation Bremen bietet im Referat 21 „Geofachverfahren und Raumbezug“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet folgende Karrierechance:
*Geoinformatikerin bzw. Informatiker (w/m/d)**
*Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Bes.-Gruppe A 13 BremBesO**
*(Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen)**
Das Landesamt ist u.a. zuständig für die Erhebung, Führung, Bearbeitung und Bereitstellung amtlicher und kommunaler Geobasisdaten in Bremen. Mit seinen rund 115 Beschäftigten ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung und Privatkunden.
Das Referat „Geofachverfahren und Raumbezug“ ist als fachliche Leitstelle verantwortlich für den Betrieb und die ständige Weiterentwicklung von Geofachverfahren. Diese Aufgabe wird in Zusammenarbeit mit den katasterführenden Stellen des Landes Bremen sowie in enger Abstimmung mit Software-Herstellern und dem Rechenzentrum wahrgenommen.
### Ihre Aufgaben
fachliche, technische und organisatorische Verantwortung für den Betrieb der Fachverfahren AFIS, ALKIS, ATKIS, APK
Sicherstellung des Betriebs der Fachverfahren
Schnittstelle zwischen Fachverfahrensverantwortlichen und IT-Dienstleistern
Koordination der technischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Fachverfahren mit Kooperationspartner
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Umsetzung und Dokumentation gesetzlicher, technischer und organisatorischer Anforderungen in den Verfahren
Unterstützung bei der Konzeptionierung, dem Aufbau und der Weiterentwicklung des zukünftigen Ge-obase4All-Fachverfahrens und weiterer Fachverfahren der Abteilung 2
Vertretung des Landes Bremen hinsichtlich der AAA-Fachverfahren in bundes- und landesweiten Arbeitsgruppen
Stellvertretung der Referatsleitung 21 und Unterstützung der Referatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten des Referats
Koordination der praxisbezogenen Ausbildung von Nachwuchskräften im Referat 21
### Wir fordern …
ein abgeschlossenes Studium (TU/TH) zur/m Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur bzw. Master der Fachrichtung Geoinformatik, Vermessungswesen oder Geodäsie mit dem Studienschwerpunkt Geoinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Grundlegende Kenntnisse im Anforderungsmanagement komplexer IT-Verfahren
Kenntnisse über die fachlichen Anforderungen und Prozesse des Liegenschaftskatasters sowie die Modellierung seiner Objekte
Kenntnisse im Bereich der Geodatenverarbeitung, speziell in den Bereichen Datenkommunikation und Datenbanksysteme
### Wir erwarten …
Grundlegende Kenntnisse im Bereich von Netzwerken, Server- und Webtechnologien/ Virtualisierung
Kenntnisse zu standardisierten Schnittstellen (inkl. Web-APIs)
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sachbezogenes Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen
Fähigkeit zur systematischen und innovativen Erledigung von Aufgaben
Hohe Qualifizierungsbereitschaft
### Wünschenswert sind …
Erfahrung im Umgang mit serviceorientierten Architekturen, Web-APIs und standardisierten Schnittstellen (z. B. REST, OGC-konforme Dienste wie WMS/WFS)
Gute Skript- oder Programmierkenntnisse
Grundlegende Kenntnisse im Bereich des Raumbezugs
Kenntnisse im Bereich der BPMN-Modellierung
Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrungen im Verwaltungshandeln
### Wir bieten Ihnen …
vielseitige wie auch spannende Aufgabenstellungen in einem bundesweiten Kontext,
ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten Team,
fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
flexible Arbeitszeiten,
ortsflexibles Arbeiten,
gezielte Programme zur Gesundheitsförderung und
ein gefördertes Job-Ticket.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Einzelheiten sind ggf. mit der Dienststelle abzustimmen.
Der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie der Unterstützung von eigenen Bildungsprozessen wird in der bremischen Verwaltung ein hoher Stellenwert eingeräumt.
Das Landesamt GeoInformation Bremen befindet sich in einem dynamischen Veränderungsprozess. Daher wird eine aktive Beteiligung an diesem Prozess sowie die Bereitschaft zur flexiblen Aufgabenwahrnehmung unterstellt.
Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Referatsleitung Herr Matthias Hensen () sowie Herr Sa-hin aus dem Personalbereich () gerne zur Verfügung.
*Bewerbungshinweise:**
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie Ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen; sie werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.
*Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung unter der Kennziffer 21-7 per E-Mail (als zusammengefasste PDF-Datei) mit einem aktuellen Zeugnis bzw. einer aktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) bis spätestens zum an das
