IT Product Designer (UX/UI & API) (d/m/f/x)

Deine Aufgaben gliedern sich in folgende 2 Tätigkeitsfelder:

Tätigkeitsfeld: Figma UI / UX Design:

• Erstellung moderner, konsistenter UI‑Konzepte und Prototypen in Figma für interne Anwendungen
• Nutzung und Weiterentwicklung bestehender Design‑Systeme zur Sicherstellung von Marken‑ und Komponenten‑Konsistenz
• Durchführung von UX‑Analysen, User‑Flows und Interaktionskonzepten zur Erhöhung der Usability
• Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und Entwickler*innen, um Designentscheidungen frühzeitig technisch abzustimmen
• Sicherstellung eines ganzheitlichen Nutzererlebnisses über mehrere Produkte und Plattformen hinweg

Tätigkeitsfeld: Web‑Service‑ & API‑Spezifikation:

• Erstellung technischer Schnittstellen‑ und Service‑Spezifikationen (z. B. OpenAPI), einschließlich Endpunkte, Datenmodelle und Fehlerbehandlung
• Strukturierung, Dokumentation und Pflege von API‑Anforderungen für Backend‑ und Integrationsarchitekturen
• Unterstützung der Entwicklerteams bei der Umsetzung durch klare, eindeutige Spezifikationen und funktionale Abläufe
• Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Schnittstellenlogik, um Frontend‑ und Backend‑Abstimmung effizient zu gestalten
• Sicherstellung konsistenter Datenflüsse zwischen verschiedenen Systemen und Services

Qualifikationen

Idealerweise bringst Du Folgendes mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahren in der Erarbeitung von UI-Konzepten und sicherer Umgang mit den üblichen Tools
• Du hast bereits produktorientiert in DevOps Teams gearbeitet
• Erfahren in der Erstellung technischer Web-Service- & API-Spezifikationen
• Du bist ein*e Teamplayer*in, hast ein sicheres Auftreten, strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Eigenmotivation
• Bereitschaft, sich in komplexe fachliche Abläufe einzuarbeiten und diese verantwortlich mitzugestalten
• Pragmatische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir mehr als nur ein Beschäftigungsverhältnis. Zusätzlich erwartet Dich bei uns:

• Gestalte die Zukunft der HR/IT Landschaft: werde Teil der digitalen HR Transformation
• Gestaltungsspielraum: Flexibilität im Aufbau einer hochmodernen, skalierbaren IT-Landschaft
• Vielfältiges Umfeld: fachlich übergreifende Zusammenarbeit mit vielen Schnittstellenpartner*innen und Teams
• Wirkungsvoller Beitrag: leiste einen Beitrag in der User Journey aller Mitarbeitenden in Deutschland
• Persönliche Weiterentwicklung: profitiere von einem vielfältigen Team mit Expert*innen aus HR und IT und lerne von Deinen Kolleg*innen
• Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten möglich

Zusätzliche Informationen:

Es handelt sich um eine befristete Stelle.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung ( ) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über oder telefonisch unter (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Benefits

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

Mercedes-Benz Group AG, Sindelfingen

Tübinger Allee 49

71065 Sindelfingen

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 31. Okt. 2026

Veröffentlicht am 30. Okt. 2026