System Validation & Test Automation Engineer (a)

Durch unsere agile Arbeitsweise ermöglichen wir ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld. Unsere Teams zeichnen sich durch kollegiales, familiäres Miteinander und einen offenen Umgang aus – durch regelmäßigen Austausch kann jeder von jedem lernen.

System Validation & Test Automation Engineer (a)

Das bewege ich

• Test-Planung und -Durchführung für Standardprodukte und kundenspezifische OEM-Lösungen sowie Software
• Unterstützung durch entwicklungsbegleitendes Testen von Funktionsmustern, Prototypen und SW-Releases
• Mitarbeit bei der Definition und Optimierung von Test- und Prüfprozessen sowie deren Automatisierung
• Erstellung von Testplänen und Testprotokollen

sowie von vertriebsunterstützenden Dokumenten

• eigenverantwortliche Mitarbeit in einem interdisziplinären Team im agilen Umfeld

Was es dazu braucht

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Validierung und dem Test von eingebetteten Systemen (Hardware/Software) sowie sicherer Umgang mit Labor-Equipment
• Erfahrungen in der Umsetzung von modernen Testmethoden im agilen Umfeld (Test- Driven Development) sowie der Entwurfs- und Testautomatisierung
• Gute Programmierkenntnisse in Python, C++-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Requirements Engineering und dem entsprechenden Tooling wünschenswert
• Kenntnisse von gängigen Normen und Standards (z.B. ISTQB, ISO 9001) von Vorteil
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Fragen zur Bewerbung?

Sarah Schulz

HR Business Partner

+49 (0)3528 4386-981

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026