IT-Supporter für Werkstattübernahmen (m/w/d)

Damit bist Du die Schnittstelle zwischen IT, Übernahmeteam und Werkstattteams und sorgst dafür, dass unsere Werkstätten nicht nur übernommen, sondern auch digital fit für die Zukunft werden.

• *Dein Impact & Gestaltungsbereich**
• **IT-Onboarding bei Übernahmen:** Du planst gemeinsam mit unserem Übernahmeteam die technischen Schritte jeder Übernahme und sorgst dafür, dass alle Aufgaben rechtzeitig erledigt sind.
• **Bestandsaufnahme:** Du verschaffst Dir einen Überblick über die vorhandenen Geräte, prüfst, ob Internetanbindung und Ausstattung für unsere Cloud-Software ausreichen, und erkennst Handlungsbedarf.
• **Einrichtung vor Ort:** Du richtest PCs, Laptops, Tablets und Drucker ein und legst Benutzerkonten und Zugriffsrechte an.
• **Software-Einführung:** Du begleitest den Start unserer Werkstattsoftware in den Betrieben und sorgst für einen reibungslosen Umstieg.
• **Schulungen vor Ort:** Du schulst die Mitarbeitenden im Umgang mit der neuen Software und unterstützt sie, bis sie sicher damit arbeiten.
• **IT-Support:** Du bist erster findest pragmatische Lösungen oder koordinierst die weitere Bearbeitung.
• **Dokumentation & Standards:** Du dokumentierst Geräte und Einrichtungsschritte, entwickelst einheitliche IT-Standards für unsere Werkstätten und machst Onboarding und Support mit unserem Wachstum effizienter.
• *Dein Profil für den gemeinsamen Erfolg**
• **IT-Ausbildung:** Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration, IT-Kaufmann/-frau oder vergleichbare Erfahrung im IT-Support.
• **IT-Know-how:** Du kennst Dich mit Windows, Endgeräten, Druckern und cloudbasierten Anwendungen aus.
• **Hands-on-Mentalität:** Du packst selbst mit an und löst technische Probleme direkt vor Ort.
• **Erklärtalent:** Du erklärst Technik verständlich und hast Freude daran, Menschen mit wenig IT-Erfahrung in neue Software einzuarbeiten.
• **Serviceorientierung:** Du bleibst ruhig, wenn etwas nicht funktioniert, und behältst die Bedürfnisse der Anwender im Blick.
• *• Organisationstalent:** Du koordinierst mehrere Aufgaben parallel und behältst auch bei mehreren Übernahmen gleichzeitig den Überblick.
• *• Teamorientierung:** Du arbeitest eigenständig und stimmst Dich eng mit unserem Übernahmeteam und den zentralen
• *• Reisebereitschaft:** Du bist bereit, unsere Werkstätten in Deutschland und gegebenenfalls Österreich vor Ort zu unterstützen.
• *• Führerschein:** Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
• *Deine Upside & unser Investment in Dich**
• **Direkter Impact:** Du sorgst dafür, dass jede neue Werkstatt schnell arbeitsfähig ist und ihre Teams die digitalen Werkzeuge sicher nutzen.
• *• Gestaltungsspielraum & Perspektive:** Du baust unsere IT-Standards und Onboarding-Prozesse aktiv mit auf, und mit unserem Wachstum wächst auch Dein Verantwortungsbereich.
• **Abwechslung:** Technik und Menschen, Hauptsitz und Werkstatt. Jede Übernahme bringt neue Herausforderungen mit sich.
• **Start-up-Umfeld**: Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation und eine offene Du-Kultur.
• **Flexibilität:** Wir verbinden einen modernen Arbeitsplatz in Krauchenwies mit der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten.
• *• Reisekosten:** Fahrt-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten übernehmen wir.
• **Essenszuschuss:** Du erhältst einen 80% Zuschuss für das Highlight des Tages: unser gemeinsames Mittagessen. Getränke sind zudem frei.
• *Bereit, unsere Werkstätten digital fit zu machen?**

Du hast Spaß an Technik, erklärst gerne und möchtest nicht nur IT-Probleme beheben, sondern aktiv an der Zukunft unserer Werkstätten mitwirken?

Dann werde Teil des MA-Retail-Teams und bring mit jeder Übernahme eine neue Werkstatt auf den digitalen Stand.

Schicke Deine Unterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an Ewa Böhme.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

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E-Mail: [](https://mailto:)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 03. Okt. 2026

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026