Referent IT-Governance (M/W/D)

In dieser neu geschaffenen Position führen Sie Informationen zu regulatorischen Vorgaben, Systemen und Prozessen zusammen, um eine belastbare Grundlage für Entscheidungen der IT-Leitung zu schaffen. Sie bauen Strukturen auf, entwickeln Standards und schaffen unternehmensweit Transparenz über IT-Risiken, Compliance und Assets.

Tätigkeiten

• Sie steuern den IT-GRC-Aufgabenbereich fachlich und stimmen sich kontinuierlich mit dem Bereichsleiter IT ab. - Im IT-Risikomanagement und in der IT-Compliance gestalten und überwachen Sie die relevanten Verfahren und entwickeln diese kontinuierlich weiter. - Sie überführen technische, wirtschaftliche und regulatorische Anforderungen in Standards, die in den IT-Bereichen praktisch angewendet werden können. - Sie bereiten Berichte zu IT-Risiken und Compliance so auf, dass Risiken, Maßnahmen und IT-Leistung als Grundlage für Entscheidungen erkennbar werden. - An den Schnittstellen zu zentralen GRC- und Koordinierungsstellen, den IT-Abteilungen und den IT-Fachthemenverantwortlichen bündeln Sie Informationen und klären Zuständigkeiten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehr als fünf Jahre Berufserfahrung in mindestens einem Bereich des IT-Managements, insbesondere IT-Governance, IT-Risikomanagement oder IT-Compliance. - Fundierte Kenntnisse in Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance, inklusive Prinzipien der Cybersicherheit, Threat Management, Incident Response sowie Verschlüsselung und Authentifizierung. - Erfahrung in der Strukturierung bereichsübergreifender Vorhaben und der Einbindung von Stakeholdern mit unterschiedlichen Interessen. - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für Entscheidungsträger aufzubereiten und in Konfliktsituationen Standards klar zu vertreten.

Team

Sie arbeiten in einer Stabsstellenfunktion eng mit unserem Bereichsleiter IT sowie den IT-Fachbereichen zusammen.

Bewerbungsprozess

Wir nutzen für unseren Recruiting-Prozess ein digitales Bewerbungsportal. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Über das Unternehmen

Von der technischen Leistungsbeschreibung über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldat*innen sowie Reservist*innen und zivile Mitarbeiter*innen der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren 1900 Mitarbeiter*innen in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Servicestandorten.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung