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Freelance-Mandat: Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Veröffentlicht am 10. Okt. 2026

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Schweizer Personal Management GmbH

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Gehalt (Schätzung)

Vollzeit-Referenzwert: 44.000 €–58.000 €/Jahr

Über diese Stelle

Schweizer Personal Management ist eine spezialisierte Beratungs- und Outsourcing-Gesellschaft für modernes Personalmanagement. Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische und große Unternehmen dabei, ihre HR-Funktion effizient, digital und compliant aufzustellen.

Zur Verstärkung unseres Delivery-Teams suchen wir erfahrene Freelancer:innen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung mit solidem Background in der Personalverwaltung .

Aufgaben

Eigenständige, frist- und rechtskonforme Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für zugewiesene Mandate
Pflege von Personalstammdaten, Anlage von Ein- und Austritten, Vertrags- und Stammdatenänderungen
Klärung abrechnungs- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen mit Mandanten und Behörden
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen, Reportings ; Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten (SV-, KK-, Finanzamt-Themen)
Systemseitige Arbeit je nach Mandat: auf Mandantensystemen oder auf unserer Plattform
Enge Taktung mit dem SPM-Consulting-Team zur Prozessstabilisierung und Qualitätssicherung

Qualifikation

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalverwaltung
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen wie DATEV, SAP, Veda, PAISY oder vergleichbaren Lösungen
Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Freude am direkten Austausch mit Mandanten und Kollegen

Hybrid-Modell: Remote-first, mit gezielter Präsenz bei Mandanten vor Ort (Kick-off, Monatsabschluss, Sonderthemen)
Abrechnung: Stundensatz, Monatspauschale oder pro Abrechnung/Lohnläufe – je Mandat
Laufzeit: fortlaufend oder projektbezogen; Erweiterung bei guter Performance
Onboarding: strukturierte Einarbeitung, definierte SLA/KPI (Termintreue, Erstlaufrichtigkeit, Ticket-Response)

Interesse? So geht’s weiter.

Bitte senden Sie uns ein kurzes Profil (PDF oder Link) mit:

Verfügbarkeit & präferiertem Modell (Stundensatz/Pauschale/Pro-Lauf)
Systemkompetenzen (z. B. DATEV, SAP, Veda, PAISY)
Referenzen/Branchenfokus
Starttermin

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Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Eckdaten der Stelle

Arbeitgeber: Schweizer Personal Management GmbH
Position: Freelance-Mandat: Lohn- und Gehaltsabrechner:in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Stadt: Essen
Arbeitsmodell: nicht angegeben
Sprache: Deutsch
Erfahrungsstufe: nicht angegeben
Veröffentlicht: 10. Okt. 2026
Quelle: Arbeitnow