Ad­mi­nis­tra­to­rin / Ad­mi­nis­tra­tor (m/w/d) Work­place Ma­nage­ment

Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben

Ihre Haupttätigkeit:

• Zusammen mit Ihrem Team sind Sie für die Zentrale Client-Administration zuständig.
• Sie erstellen Sicherheits- und Betriebskonzepte für Endgeräte und Client-Management-Infrastrukturen und setzen diese um.
• Sie stellen die Konfiguration des Betriebssystems zentral mit Powershell und Gruppenrichtlinien bereit und entwickeln dieses ständig weiter.
• Sie debuggen zentral Störungen im Client-Betrieb in Betriebssystemen (z.B. Windows 10 und 11), Gruppenrichtlinen und Softwareprodukten und entwickeln Lösungen dafür.
• Sie stellen Updates für Betriebssysteme, MS-Produkte, Treiber und Firmware bereit.

Bewegt mehr: Ihr Profil

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug
• Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT
• Tiefgehende Erfahrung in der Administration von Windows Client-Systemen und deren Debugging
• Guter Umgang mit Client-Management-Systemen (z.B. ECM, Gruppenrichtlinien oder Imaging)
• Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)

Wünschenswert sind zudem:

• Erfahrung in der Bereitstellung von VDI Lösungen
• Know-how in der Funktionsweise von Hardware (Monitore, Notebooks sowie PCs) und deren Treibern
• Know-how zum BSI-Grundschutz und/oder anderen Client-Sicherheitsstandards

Ihre Persönlichkeit:

• Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gut darin Zusammenhänge zu erfassen
• Lösungsorientierung und Lernwille

Zusätzliche Stelleninfos

Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt.

Ihre Benefits

• Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein offenes Arbeitsklima
• Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze

Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:

• Lebenslauf
• Relevante Zeugnisse
• Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
• Welche Erfahrung haben Sie in der Administration von Windows Client-Systemen?
• Mit welchen Client-Management-Systemen haben Sie bisher gearbeitet? Was war dabei konkret Ihre Aufgabe?
• In welchem Projekt haben Sie bereits mitgewirkt? Beschreiben Sie kurz das Projekt, Ihre Rolle und welchen Beitrag Sie zum Erfolg des Projektes beigetragen haben.

Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.

Unser Bewerbungsprozess

Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Schätzung: etwa 86.000 €/Jahr

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026