Bauherrenvertreter TGA / Versorgungstechnik (m/w/d)

Jobbeschreibung

• Du planst und projektierst Wasserkühlanlagen sowie komplexe Rohrleitungssysteme.
• Du steuerst Projekte eigenverantwortlich – von der ersten Idee über die Planung bis zur Inbetriebnahme und anschließenden Betriebsbegleitung.
• Du erstellst Planungsunterlagen über sämtliche Leistungsphasen hinweg.
• Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen nach VOB und begleitest Vergabeverfahren.
• Du koordinierst und steuerst externe Planungsbüros unter Berücksichtigung der HOAI sowie einschlägiger technischer Richtlinien.
• Du überwachst die Ausführung durch Auftragnehmer, koordinierst die Arbeiten vor Ort und nimmst die erbrachten Leistungen ab.
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen und sorgst für eine erfolgreiche Projektabwicklung.

Anforderungsprofil

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Planung, Projektierung oder Errichtung größerer Kühlwasser- oder Kaltwasseranlagen.
• Gute Kenntnisse im Rohrleitungsbau.
• Erfahrung in der Ausschreibung und Vergabe nach VOB.
• Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld.
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektbeteiligten.
• Engagement, Flexibilität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Die Bereitschaft und körperliche Eignung für Begehungen von Baustellen, Technikräumen und Anlagen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Vergütung nach Tarif inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten sowie bis zu 50 % mobiles Arbeiten
• Anspruchsvolle Projekte mit modernster Energie-, Kälte- und Versorgungstechnik
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzende Unternehmenskultur und kollegiales Miteinander
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältige Sportangebote
• Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere attraktive Sozialleistungen
• Sicheres Arbeitsumfeld bei einem renommierten Arbeitgeber mit gesellschaftlicher Relevanz

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung