Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (Postdoc)fb20-0191-wmz-2026

Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Qualifizierungsstelle zum Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen (z. B. Vorbereitung auf eine nachfolgende Qualifikationsphase). Im Rahmen der übertragenen Aufgaben wird die Möglichkeit zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit geboten, die der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung dient. Die Befristung richtet sich nach § 2 Abs. 1 WissZeitVG.

## Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbar) in Medizinischer Informatik oder Digitaler Medizin sowie eine abgeschlossene Promotion
• Kenntnisse in der klinischen Forschung sowie Erfahrung in der Anwendung des Negativdruckverfahrens (Negative Expiratory Pressure, NEP)
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung wissenschaftlicher Studien
• Kenntnisse in der statistischen Datenauswertung und im Umgang mit geeigneter Analysesoftware
• Erfahrung im wissenschaftlichen Schreiben; Kenntnisse in der Erstellung von Publikationen und Drittmittelanträgen sind von Vorteil
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Die Bereitschaft zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung wird erwartet.

## Wir bieten:

• Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Arbeit und zur Entwicklung eigener Forschungsprojekte
• Erwerb weiterer wissenschaftlicher Kompetenzen in der klinischen Forschung und Methodenentwicklung
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung des NEP-Verfahrens aktiv mitzugestalten und ein eigenes wissenschaftliches Profil aufzubauen
• * Olaf Hildebrandt**

Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. [Menschen mit Behinderung](https://www.uni-marburg.de/de/universitaet/administration/personal/schwbv/ueberuns) im Sinne des SGB IX (§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.

• *Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich über den untenstehenden Bewerbungs-Button.**

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026

Veröffentlicht am 31. Okt. 2026