Teamleiter Gebäudetechnik TGA (HLS) (m/w/d) - Hamburg

Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik (TGA) , die das Team fachlich und disziplinarisch führt und die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der Projekte übernimmt.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Ingenieuren und Technikern im Bereich Versorgungstechnik (HLS)
• Koordination und Überwachung der Planung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnikanlagen
• Erstellung und Kontrolle von Planungsunterlagen und technischen Dokumentationen
• echnik sowohl intern als auch gegenüber Kunden und Projektpartnern
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards , Projektzeitplänen und Budgets
• Aktive Mitgestaltung von Konzepten und innovativen Lösungen im Bereich Versorgungstechnik
• Weiterentwicklung des Teams , Förderung der Mitarbeiter und Sicherstellung der fachlichen Weiterqualifizierung
• Abstimmung mit anderen Abteilungen , insbesondere mit Projektleitung, Architektur und Bauleitung

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik , Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von HLS-Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär)
• Erfahrung in der Führung und Koordination eines Teams
• Fundierte Kenntnisse in der Projektplanung und Technik im Bereich Versorgungstechnik
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektbeteiligten
• Erfahrung im Umgang mit BIM und CAD-Systemen ist von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Zusatzleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten und Workation
• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld
• Moderne Arbeitsmittel und innovative Technologien für die Planung
• Langfristige Perspektiven und Karrierechancen im Unternehmen
• Dienstwagen inkl. privater Nutzung

re oder unter , sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Veröffentlicht am 02. Nov. 2026

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung