Software Developer / SPS Programmierer (m/w/d)

■ Durchführen von Anwendungscustomizing und Softwareinstallationen

■ Erstellen von Checklisten und vollständiger technischer Dokumentation

■ Mitarbeit bei virtuellen und realen Inbetriebnahmen sowie FAT

■ Grundparametrierung und Diagnose von Umrichtern

■ Einbindung und Grundparametrierung von Thyristorstellern

■ Einbringen von Verbesserungsvorschlägen in Standards und Entwicklungsprozesse

■ Übernehmen von Modulverantwortung in Projekten

• *Wir passen gut zusammen, wenn Sie**

■ ein Studium (Bachelor/Master) in Technischer Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder

einen Technikerabschluss (staatlich geprüft) in einem dieser Bereiche, jeweils mit passender Praxiserfahrung, vorweisen können,

■ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung haben,

■ fortgeschrittene Kenntnisse des Siemens TIA Portals, WinCC Unified und gängigen Antriebstechniktools sowie

■ fortgeschrittene Kenntnisse in MS-Office besitzen,

■ sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2) und fortgeschrittene Kenntnisse des Englischen (B1/B2) haben,

■ Reisebereitschaft zeigen,

■ Eigeninitiative sowie selbstständiges Arbeiten schätzen,

■ ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Lernbereitschaft mitbringen,

■ ein Improvisationstalent sind und flexibel auf neue Situationen reagieren können sowie

■ eine ausgeprägte kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise mitbringen.

• *Und wenn Sie auch noch**

■ auf Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement Wert legen

■ und ein verlässlicher Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft sind, dann könnten wir uns gut ergänzen.

Entwicklungsperspektive

Bei entsprechender Erfahrung und persönlicher Eignung bietet die Position eine konkrete Entwicklungsperspektive zur technischen

Lead-Rolle im Bereich SPS-Software. In dieser Funktion gestaltet der/die Mitarbeiter:in zukünftig Softwarearchitektur, Standards und

Reviews, unterstützt die Einarbeitung neuer Entwickler:innen und übernimmt schrittweise Verantwortung für die technische Qualität

unserer Automatisierungssoftware.

• *Darauf können Sie sich freuen:**

■ Teamwork und gegenseitiger Support (Teamwork makes the dream work!)

■ Gezielte Qualifikationsmaßnahmen und Förderung der beruflichen Entwicklung

■ Familienfreundlichkeit durch verschiedene Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten

■ Vermögenswirksame Leistungen

■ Betriebliche Altersvorsorge

■ Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, Kantine, Essenszulage, Kaffee, Tee und Wasser zur freien Verfügung

(frisches Obst gibt‘s auch), Bike Leasing, ONEJOON-Mitarbeiter-Rabatte

• *Sie haben schon vorab erste Fragen an uns oder zum Aufgabengebiet?**

Melden Sie sich gerne telefonisch unter bei Bjoern Fabig | Senior Personalreferent oder per E-Mail an

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung