Marketing-Automation- und Kampagnen-Manager*in (w/m/d)

# Marketing-Automation- und Kampagnen-Manager*in (w/m/d)

Stellenbeginn:

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort:

Heilbronn

Stellenumfang:

100 % (39,5 Std. pro Woche)

Dauer:

unbefristet

Vergütung:

EG 11, TV-L

Verfahrensnummer:

2623

## Ihre Aufgaben:

• Zu Ihren Aufgaben gehört der Aufbau, die Pflege und die Optimierung von Automation und digitalen Customer Journeys - von der ersten
• Sie sind zuständig für die Konzeption und die Umsetzung von Lead-Nurturing-Strecken, beispielsweise durch automatisierte E-Mail-Kommunikation und zielgruppenspezifische Inhalte.
• Sie übernehmen die Planung, Einrichtung, Steuerung und Optimierung digitaler Werbekampagnen.
• Sie werten Kampagnenergebnisse aus, bereiten diese für die jeweilige Zielgruppe verständlich auf und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Zudem sind Sie verantwortlich für das Aufsetzen eines datenschutzkonformen Marketings.
• Bei der Umsetzung dieser Aufgaben stimmen Sie sich eng mit den Kolleg*innen aus den Bereichen Marketing, Vertrieb und IT ab.
• Sie bringen großes Interesse an neuen Entwicklungen in Marketing-Automation, Performance-Marketing und datengetriebenem Marketing mit.

## Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau im Bereich Wirtschaftsinformatik, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Digital Marketing. Erste Berufserfahrungen in den relevanten Bereichen sind wünschenswert.
• Ihre Stärke liegt unter anderem in der Kombination von konzeptionellem Denken und der konkreten Umsetzung und Betreuung von Kampagnen.
• Sie verfügen über ein Grundverständnis für Datenschutz und Einwilligungsmanagement.
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich, verbindlich und sorgfältig, dabei sind Sie flexibel und belastbar.
• Sie legen großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen, sowie mit externen Beteiligten.
• Sie haben ein sicheres Auftreten, sowie hohe Team- und Kommunikationskompetenzen.
• Mit flexiblen Arbeitsformen (mobiles Arbeiten) können Sie aufgabenorientiert umgehen.
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse und eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift setzen wir voraus.
• Werte, die das DHBW CAS auszeichnen – nämlich Zuverlässigkeit, Miteinander, Wertschätzung und Lernen – sind Ihnen privat wie beruflich wichtig.

## Unser Angebot:

• Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld auf dem Bildungscampus Heilbronn mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Mit einem interessanten und vielseitigen Fortbildungsprogramm fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zudem ein umfangreiches Angebot.
• Als familiengerechte Hochschule unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Sie erhalten eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit der im öffentlichen Dienst üblichen betrieblichen Zusatzversorgung.
• Wir sind gut an den ÖPNV angebunden und unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Besetzung ist mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften vorgesehen. Wir bitten um Angabe Ihres möglichen Arbeitsumfangs.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.

[Online-Bewerbung](https://www.jobs-dhbw.de/de/jobposting/380806dc3b31c584e679d3ac42d8924c33b56f5d0/apply?stripLinks=false)

## Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 19.11.2026!

• *Sie haben Fragen?**

Ansprechperson (fachlich):

Name: Bastian Kieper

E-Mail: []

Ansprechperson (Personal):

Name: Gudrun Kraus

E-Mail: []

Das Bekenntnis der DHBW zu Vielfalt und Inklusion ist für unseren Erfolg von zentraler Bedeutung. Als Hochschule mit weltweiten Hochschulpartnerschaften und international tätigen Dualen Partnern wissen wir, dass unsere Studierenden und Mitarbeitenden ihr Potential nur dann voll ausschöpfen können, wenn sie die Freiheit haben, sie selbst zu sein.

Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Grundsätze des AGG werden beachtet.

Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie unter:

[https://www.dhbw.de/datenschutz](https://www.dhbw.de/datenschutz)

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

Veröffentlicht am 01. Nov. 2026