SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM

SAP Inhouse Consultant (m/w/d) HCM

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Delivery Center

"Anwendungsentwicklung" suchen wir für unsere Unit "Entwicklung HR"

Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter:Dienstleistungen rund um SAP

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie analysieren fachliche und technische Anforderungen im SAP-HCM-Umfeld und beraten die Fachbereiche hinsichtlich deren Realisierbarkeit. Sie entwickeln eigenständig fachliche und technische Lösungskonzepte und setzen diese durch

Customizing in den SAP-HCM-Komponenten um. Dabei begleiten Sie gemeinsam mit den zuständigen Programmierern die technische Umsetzung.

Darüber hinaus analysieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse und identifizieren Potenziale zur Digitalisierung. Sie übernehmen den Test, die

Dokumentation und die Qualitätssicherung neuer Funktionen und komplexer

Changes. Zudem wirken Sie in Projekten und Transformationsvorhaben mit, beispielsweise bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und der Einführung von

SAP SuccessFactors.

Was sollten Sie mitbringen?

• Einschlägige abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene

gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

• In mindestens einem SAP-HCM- oder angrenzenden HR-Systembereich (z. B.

PA/OM, PT, PB, PY, VADM, FI-TV, Concur, SmartRecruiters, SuccessFactors, ILM)

• Im SAP-Customizing, Testmanagement und der Dokumentation

Wünschenswert sind Kenntnisse (in einem oder mehreren Punkten):

• In der Archivierung von HR-Daten
• In modernen SAP-Technologien (BTP/BPA)
• Im Einsatz von KI-Anwendungen im Personalbereich

Das bringen Sie außerdem mit:

• Sie verfügen über eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und

arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsorientiert.

• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie

durch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke im Austausch mit Fachbereichen und technischen

• Sie bringen die Bereitschaft mit, sich eigenständig in neue Themen und

Technologien einzuarbeiten.

Was bieten wir?

Der öffentliche Dienst bietet Ihnen mehr als Sicherheit – er bietet Ihnen

Gestaltungsspielraum und Wirksamkeit mit nachhaltigem Effekt.

• Mehrere unbefristete Stellen mit Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H

(Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen) zzgl. ggf.

individueller tariflicher Zulagen – transparente Rahmenbedingungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge und die Verlässlichkeit eines stabilen öffentlichen

Arbeitgebers.

• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage in Wiesbaden mit lokaler Standortbindung.
• Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible

Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten (Homeoffice).

• 30 Urlaubstage plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12. sowie eine

jährliche Zeitgutschrift von 8 Stunden).

• Umfangreiche Angebote für Gesundheit und Alltag: ein professionelles

betriebliches Gesundheitsmanagement (jobfit), vertrauliche Beratung in beruflichen und privaten Lebenslagen (EAP Assist), vergünstigter Zugang zu

Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit (EGYM-Wellpass) sowie

Corporate Benefits.

• Das LandesTicket Hessen: freie Fahrt im gesamten öffentlichen Nahverkehr

Hessens – nicht nur auf dem Arbeitsweg.

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und

persönliche Weiterentwicklung.

Wie bewerbe ich mich?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Bewerbungspostfach oder über unser Bewerbungsportalauch und ausdrücklich von Kandidatinnen und Kandidaten aus Wirtschaft, Beratung oder Tech, die ihre

Erfahrung zur Digitalisierung des Public Sectors einsetzen und eine Aufgabe mit hohem gesellschaftlichem Mehrwert wahrnehmen wollen.

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese

Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit

Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im

Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.