Referent*in Bergsportentwicklung

Das sollten Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Sportwissenschaft, Sportmanagement, Geographie, Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und Leiten von Teams
• Kenntnisse im Bereich Sportentwicklung, Verbandsarbeit und Breitensport, idealerweise im Bergsport
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Institutionen oder Projektpartnern von Vorteil
• Kenntnisse in der Fördermittelakquise und im Fördermanagement
• Analytisches Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools
• Identifikation mit den Zielen und Werten des Deutschen Alpenvereins

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeit in einem der größten Sportverbände Deutschlands
• Die Möglichkeit, die Zukunft des Bergsports aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Begegnung
• Eine faire, transparente Gehaltsstruktur im erweiterten TVöD (TVöD Bund, Entgeltgruppe 11)
• Zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, die hauseigene Boulderwand, Wellpass, JobRad, Fahrtkostenzuschuss und Sonderkonditionen im DAV-Shop gehören bei uns zum Angebotspaket
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeit-Konto sowie Überstundenausgleich in Zeit und Geld bei 31 Tagen Urlaub garantieren eine nachhaltige Work-Life-Balance
• Arbeitsplatz in der Bundesgeschäftsstelle in München

Über Ihre Bewerbung an bis 3 unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums mit dem Betreff „Referent*in Bergsportentwicklung“ freut sich Esther Herold-Sabbah aus der Personalabteilung. Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Lebenswegen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir zeigen einen Auszug und einen Link je Anzeige, und den vollen Text, wenn die Quelle es erlaubt. Genannte Marken und Logos gehören ihren Inhabern.

Quelle: Statistisches Bundesamt (Destatis), Tabelle; dl-de/by-2-0; eigene Berechnung

45.000 € bis 55.000 €/J